石油和天然气工人住房

石油和天然气工人的住房找到你快乐的地方-偏远地区石油和天然气工人的5星级住房

如果有一件事可以让在远程工作的石油和天然气员工开心的话,那就是优质住宿。由于大多数石油和天然气行业的远程工作者来自遥远的地方,他们希望尽可能地复制自己的家庭环境。其中包括实现这一目标的一些建议。

感觉特别

当努力工作的员工感到自己很特别、很受赏识时,他们就离忠于雇主又近了一步。请记住,对于一个需要大量资源才能找到的员工来说,如果他们的生活质量是会计部门削减成本的代表,那么他们可能不需要太多的资源就能跳槽到竞争对手的公司。

从这里开始

提供至少60%的居家条件是一个很好的起点。当石油和天然气工人可以回到一个功能齐全的住宅单元时,“远离家乡的家”的想法真正引起了他们的共鸣。这里提到的住宿超出了汽车旅馆的经验可能还会对四星级半豪华酒店感到羞涩。

愿望清单

对于员工住宿,有一些“必须”的东西。这意味着单位的核心必须有一个厨房——配有微波炉,一个大小合适的冰箱(不是迷你冰箱),带过滤饮水机的大水槽,桌子和椅子,以及一个存储不易腐烂的食品杂货的储藏室。

客厅至少要有一台40英寸的高清电视,还有一个娱乐中心,里面有CD、DVD和MP4播放器。附近应该有一个自助洗衣房,以及一个配备先进设备的健身房和健身中心,以及一个café的互联网和Wi-Fi。睡觉的地方应该包括卧室里的一张大床(不是单人床或双人床),有足够的存储空间。

人才库

重要的是要记住,更换一个有经验的专业或技术资源大约是他们年薪的1.5倍,所以雇主最好优先考虑员工住宿。由于石油钻井工人重视他们的住宿条件,他们可能会让这成为他们为谁工作的决定因素。

健康快乐

拥有家一样的舒适不仅是一个好的开始,而且是提供其他有影响的福利的中心枢纽健康和性能比如睡眠、营养和放松。

不幸的是,由于长时间的工作,不规律的睡眠模式是大多数石油钻井工人生活中的一个事实。在一天中,需要高度关注适当的安全预防措施,这只有在充足的安稳睡眠下才有可能实现。

适当的营养在确保这种表现达到峰值水平方面也起着类似的作用。得到了适当的营养健康和科学作家克里斯托弗·万耶克(Christopher Wanjek)说,在恶劣条件下长时间保持最佳状态是绝对必要的。

在劳累的一天之后,留出足够的时间放松也是非常重要的。这个过程的关键是能够“关闭”工作日,享受不受干扰的休闲时间。

这只是生意

从纯粹的业务的角度在美国,快乐健康的员工对公司的底线是有好处的。因为员工可以在一天的24小时中花一半以上的时间在工作上,所以剩下的时间是他们自己的。为此,如果员工的生活质量大大低于他们在家里习惯的生活质量,他们的留任和表现就会受到影响。为了在劳动力短缺的情况下留住员工,并保持所有员工的高质量表现,雇主有必要通过投资为团队提供高质量的住宿来表达他们的感激之情。

航运业的人身安全

航运业的人身安全航运业的人身安全

在航运业工作的人都不想听到“有人落水了!”值得庆幸的是,航运业在人身安全方面的技术进步提高了发生事故时救援的几率。之所以出现这些情况,是因为海事运营商需要满足其船员和船只的某些安全标准。带头冲锋的是自动识别系统(AIS)。每艘船都将受益于配备这种类型的传输信标。

当被访问时,AIS系统可以提供船舶的身份和全球位置。这在紧急情况下会有很大帮助。现在,舰载AIS技术已经缩减为一个个人发射器。AIS幸存者恢复系统将彻底改变救援的方式。

SafeLink R10 AIS SRS是第一批广泛使用的此类发射机之一。这些装置的设计使它们可以装进口袋或救生衣上的特殊支架中。在特别危险的区域,它们甚至可以缝进船员的防护装备中。此外,SafeLinks还可以改装到船上的救生筏上。

一旦被激活,这些设备就会向半径4英里内的任何接收器发送警报和GPS信号。假设有船员落水。这艘船将有AIS接收器启动并运行,它可以在任何时间内精确定位他们的战友。由于60秒的更新间隔,设备的位置将永远不会有疑问。海洋安全公司制造的另一种个人AIS有一个闪烁的LED灯,可以帮助夜间救援。它还将连续传送24小时。

使用个人AIS设备是国际海事组织(IMO)发布的新安全规定的一部分。2000年通过的法规规定,所有总吨位在300吨或以上的船舶必须配备AIS系统,用于船对船通信任何总吨位为500吨的游轮或货船都是如此。

除了专业航运业,个人AIS设备也越来越受游艇所有者和租船渔民的欢迎。这使得只要附近有码头,这些设备的销量就会大幅飙升。海洋安全公司(SafeLink)报告称,AIS SRS的企业订单有所增加。显然,这些设备正在取代EPIRB个人定位信标,后者的销售已经持平。

为了证明他们的设备的优点,海洋安全代表带着冰岛渔业和救援部门的25名成员进行了一次“救援任务”。一名勇敢的志愿者跳入雷克雅未克港冰冷的海水中。他穿着装有AIS系统的救生服和救生衣。救生衣展开后,AIS系统在5秒内开始传输数据。志愿者被精准地从水里救了出来。

斯维泽英国应急舰队已在其所有100艘船只上实施了安全链的使用。重量120克,尺寸27 x 47 x 124毫米,直到最需要的时候,用户才会注意到自己带着手机。

你的职业形象妨碍了你挖矿吗?

专业的形象你的职业形象妨碍了你挖矿吗?

目前,维多利亚是加拿大唯一一个有法律禁止基于外表的歧视的城市。由于这些特殊的法律,已经有超过100起的索赔是基于人们因为体重而被拒绝工作。也有人声称是因为身高、发型和身材的改变。甚至一个人的体味也会被起诉歧视。

不管公平与否,这些说法都很难证明,所以这并不一定意味着你会得到这份工作。至于纹身和穿孔,这可能更多的是一个感知问题。你的纹身会让你远离采矿工作吗?

调查发现,纹身者给人的感觉是“粗糙”。那些谨慎放置的纹身甚至不会在面试中暴露,这并不是问题所在。然而,整个袖子、脖子或脸上的纹身很难隐藏。

多处穿孔和耳规等身体修饰也可能会阻止招聘人员聘用个人。当然,除非招聘人员特别提到你的身体艺术是原因,否则你可能永远不会确定。你想冒这个险吗?

这也可能归结于可以看到的纹身类型。泪滴和蜘蛛网等特定纹身通常指的是有犯罪史的人。这些通常是与帮派有关的“战利品”的标记。过分冒犯人的纹身,比如带有裸体图案或暴力图案的纹身,也可能对你的求职不利。

有纹身并不意味着你就不能从事采矿工作了。肯定有很多员工喜欢纹身。然而,如果你决定要从目前的职位晋升呢?你们公司的管理层会接受这些纹身吗?

这不是同事之间的问题;然而,当涉及到你与潜在客户和供应商打交道时,就可能是这样了。换句话说,这些人会怎么看待一个满身墨水和穿孔的人?如果他们有可能会对你的“艺术作品”产生负面影响,那么你的高层管理团队就很难克服这一点。

如果你有明显的纹身该怎么办?如果你在寻求晋升,那就和公司的人力资源代表谈谈。直截了当地问他们,你的墨水是否会阻碍你升职。如果是这样,那么你可能要考虑把纹身去掉了。什么更重要?纹身还是一份好工作?

好消息是,越来越多的人开始接受纹身。这种接受可能在年轻一代中更为普遍。不过,如果你正在考虑添加墨水,那么你需要意识到它可能对你的未来产生的影响。最好的建议是想办法遮住你的纹身。

用readband研究疲劳

乏力用readband研究疲劳

长期以来,工人疲劳一直是困扰许多人的问题尤其是那些受雇于采矿工人的人。然而,这可能与工作时间过长关系不大,更多的是与没有得到适当的休息有关。尽管医生建议我们每晚至少睡7到8个小时,但很少有人能睡那么长时间。为了了解矿工们的工作状态,几家大型矿业公司正在与疲劳科学公司和readband睡眠监测设备合作。

readband是一种更实惠、更方便的收集睡眠数据的方式。另一种方法要求测试对象在实验室里睡一晚,并连接到电极上,将数据输入记录设备。你可以舒适地睡在自己的床上,ReadiBand就像手表一样戴着,靠充电电池工作。当激活时,readband利用一个复杂的程序来确定睡眠质量水平。这些发现是基于佩戴该设备的人的手腕运动,一种收集数据的方法被称为活动检测仪;用于传输这些数据的相同半导体是为美国国防部的工作而创造的。通过监测收集的数据然后传输到计算机并由疲劳科学进行分析。

readband收集的信息类型包括:

  • 每晚平均睡眠时间;
  • 入睡所需的时间;
  • 一个人在夜间醒来的次数;
  • 基于血液酒精浓度与疲劳水平的疲劳风险分析。

把这些信息加在一起,佩戴者就有了具体的信息可以和医生讨论。总之,调整可以确保更有效的睡眠模式。这是解决工作疲劳问题的积极一步,可能会改变采矿业每个人对睡眠的看法。

首批将疲劳科学引入董事会的公司之一是里约热内卢Tinto矿业公司。早在2011年,里约热内卢Tinto公司的员工就被要求佩戴readband两周。数据显示,在最初的14天里,疲劳相关事故的最高发生率发生在第一个白班结束时和最后一个夜班期间。由于这些发现,里约热内卢Tinto公司推出了新的安全指导方针,禁止连续14小时或更长时间没有睡觉的工人操作重型机械。一旦这些规则付诸实施,那些与疲劳有关的事故就消失了。工人们还报告说感觉更好了,这提高了道德水平,有助于提高整体生产力。

在加拿大,温哥华冰球队加人队(Canucks)正在使用readband;消费者从连锁药店租用ReadiBand,伦敦的药物。只需象征性地支付一笔费用,当地药剂师就可以上传所有收集到的数据,并为用户获得一份详细的睡眠报告。

《疲劳科学》一直引领着研究睡眠障碍的潮流。他们的疲劳测量技术正在帮助很大一部分人获得更好的夜间休息。这将转化为更少的疲劳相关事故和更好的健康。

对抗农场噪音疲劳

噪音疲劳

视听协会明尼苏达州的一项研究发现,长期过度暴露在巨大的噪音中会导致听力损失。噪音疲劳是许多职业的工作场所危害,包括农业。

根据几所大学的研究和研究汇编美国疾病控制和预防中心在美国,高达75%的农民经历过某种形式的与工作有关的噪音疲劳和听力损失。虽然采矿业排在第一位,但当谈到导致听力损失的高风险职业时,农业将排在第一位。

以下是听力损失时需要注意的一些症状:

  • 理解困难:理解某人所说的话的困难;
  • 音质下降;
  • 听力整体下降;
  • 耳鸣,通常被描述为耳鸣。

听力损失通常是渐进性的。这意味着暴露在持续强烈噪音中的农民可能会在以后的生活中感受到损害。例如,尽管升级到驾驶室牵引车等降噪机械,但由于过去的暴露,听力损失仍然可能发生。不幸的是,许多农民觉得他们唯一能接触到的噪音就是拖拉机发出的噪音。事实并非如此;一整天,农民都暴露在各种可能导致损害的噪音中。

多大声才算太大声?一般的经验法则是,如果你必须提高你的声音来盖过机器的噪音,才能和几英尺外的人说话,那么机器的噪音可能已经达到了破坏性的水平。与工作有关的噪音水平为85分贝;任何声音超过这个音量,都应该带上保护装置,以防止听力受损。

农场噪音的等级是多少?考虑以下分贝水平:

  • 拖拉机= 74-112分贝
  • 合并= 80-105分贝
  • 电锯= 77-120分贝
  • 骑马割草机= 79-89分贝
  • 猪叫声= 85-115分贝

显然,在农场的一个普通工作日里,没有什么事情是不需要噪音保护的。市场上有许多类型的保护装备,包括降噪耳机到耳塞;即使是小耳塞也能起到一定程度的降噪作用。为了在需要的时候继续使用它们,最好的选择是你觉得舒服的衣服。

无论你选择哪种类型的安全装备,都要考虑购买几双。通过在您的机器中分布多个集,您更有可能记住使用它们。只要有可能,尽量从嘈杂的环境转移到安静的地方,让耳朵休息一下。残酷的现实是,伴随工作而来的持续噪音所造成的听力损失是不可逆转的。即使是助听器或手术也无法弥补损失;然而,这并不意味着你不能放慢进程。在任何时候都戴上保护听力的设备是至关重要的,你的听力不应该被认为是理所当然的。

面对石油钻塔上的冬天

石油钻塔的冬天面对石油钻塔上的冬天

高薪和稳定的福利是在石油钻塔工作的诱人特征。为了获得在钻井平台上工作的经济回报,工人们在身体和精神上都面临着极端的挑战。如果这种高强度和艰苦的工作还不够,那么石油钻井平台上的工作条件可能会非常危险,尤其是在冬季。

一个典型的时间表是12小时轮班,一次最多两周,由于石油钻井平台昼夜不停地工作,这意味着长时间工作,无论是白天还是晚上。由于只有在最极端的情况下才会关闭钻井平台,工人们在漫长的冬季轮班期间会受到恶劣气候的影响。

在极寒中工作

当你在极冷的温度下工作时,你需要注意两种与天气有关的医疗状况:冻伤和体温过低。有关这些情况的教育非常重要,因为在极端情况下,它们可能是致命的。

体温过低,你的体温下降的速度比你的身体产生热量的速度快,导致你的身体系统完全崩溃。没有穿正确类型的防护服会导致体温过低,然而,如果你很累,已经患有感冒或流感等疾病,或者没有吃均衡的食物,你也可能容易受到影响。

体温过低的最初症状包括疲劳、肌肉痉挛、发抖和强烈的寒冷感。如果这种情况持续下去,言语不清、心率减慢、缺乏协调性和无法专注于任务也可能成为体温过低恶化的迹象。自己认识到这些症状已经很困难了,所以在低体温是潜在风险的环境下工作的人不仅需要对自己勤奋,还需要对同事勤奋。如果你觉得自己或他人开始出现体温过低的迹象,请立即就医。

在寒冷的天气里工人容易患的另一种病是冻伤。与低温症更多的内部影响不同,冻伤可以从外部标记识别。冻伤攻击皮肤外层,第一个迹象是皮肤变白。热身后,皮肤可能会变成红色,就像晒伤一样,受影响的区域可能是肿胀、瘙痒和疼痛的来源。以下是一些预防体温过低和冻伤的措施:

  • 穿层。让你保暖的不是衣服,而是它们锁住了你身体的热量。你和温度下降之间的层数越多越好。
  • 一定要遮住你的头和脖子。这些部位是你身体大部分热量逸出的地方。
  • 选择羊毛或合成纤维面料。这类面料的衣服最能保暖,而棉质的“透气”衣服应该避免,因为你不想释放身体的热量。
  • 任何时候都要保持移动。
  • 避免直接接触金属表面。

你的身体需要大量的营养和液体来提供能量,所以如果你正在考虑节食,最好不要在冬天在石油钻塔上工作的时候开始。虽然液体摄入很重要,但不应该包括酒精。酒精会使血管变细,这与寒冷的天气不太协调。

生活条件

在石油钻井平台工作时,有三种住宿选择;上下班,住在营地,或者住在海上钻井平台上。

如果从附近的家到工作地点,确保你有一种可靠的交通方式。一辆发动不了的卡车,或者轮胎不能适应寒冷的天气是不能被容忍的。如果你没有出现,别人会很乐意为你工作来赚取高薪。

住在工地营地和住在海上钻井平台上非常相似。你将得到一个睡觉、吃饭和基本设施的地方;不要期望任何花哨的或令人兴奋的东西,但要为紧张的环境做好准备。确保打包或下载足够的阅读材料或其他活动,让你在下班时间有事做,因为Wi-Fi应该是可用的,但可能不可靠。然而,随着漫长而疲惫的日子,大部分的休息时间将由睡眠组成。

由于必要设备的重量,以及确保安全地面条件的气候变化,内陆石油钻井平台的机会之窗,使得在这些地点获得工作机会成为季节性机会。这并不是说你在淡季找不到工作,但你必须勤奋和灵活才能保住工作。

你的员工健康和福利计划情况如何?

员工健康和福利雇员健康和福利方案

许多雇主为员工提供医疗福利,以确保他们宝贵的员工能够以合理的个人费用满足他们的健康需求,如看医生、牙科保健、眼科检查和处方。尽管通过工作获得福利提供了优势和机会,但这并不能确保员工在个人健康方面做出了最佳的生活方式选择。

即使接受了适当的医疗护理,个人的健康也会受到饮食和运动习惯的极大影响;让我们面对现实吧,当谈到食物和健身时,我们都可以使用一点额外的动力。归根结底,所有的公司都依赖于员工的工作;如果员工要保持生产力,他们需要保持良好的健康。这就是为什么对所有规模的公司来说,支持员工健康和福利计划是至关重要的。

例如,英国石油公司(BP)在德克萨斯州中部的办公室雇佣了多达7000名“内陆”员工。此外,他们在海上石油钻井平台上雇佣了大约3000名工人,在那里体力劳动是每天都会发生的事情。自2006年以来,BP与Healthways合作,为所有陆上或海上员工制定了全面的健康计划。作为钻井平台上工作人员健康计划的一部分,医疗专业人员甚至乘坐直升机在钻井平台上进行医疗筛查。

BP勘探计划包括以下项目:

  • 定期进行胆固醇和BMI检查;
  • 每个工人为自己完成的健康风险评估;
  • 通过公司网站提供在线支持和资源,提供饮食、锻炼和减压技巧;
  • 基于团队的健康挑战;
  • 对健康改进的奖励。

由于这些健康挑战,英国石油公司亚特兰蒂斯平台的60名成员最近加入了美国流行的减肥计划“最大的失败者”。当电视上的选手们在流汗减肥时,亚特兰蒂斯号的船员们在墨西哥湾工作时也在减肥。据报道,在团队健康挑战过程中,船员们的“最大输家”瘦了40磅。

亚特兰蒂斯计划的另一个好处是食品成本的降低。事实上,垃圾食品的订单下降了50%。

英国石油公司只是成功实施健康和健康计划的一个例子。许多大公司已经创建了专门用于支持员工健康的门户网站。除了虚拟帮助,公司还以健康教练和小组会议的形式提供线下支持。一些公司甚至在大楼里增加了健身中心,让员工在下班前有一个方便的地方锻炼。通过积极的改变,员工们将把他们新的态度和健康的生活方式带回家,他们的家人也将从公司的健康计划中获益。

让健康计划有效的唯一方法就是让整个公司都参与进来。你的公司可能已经有了相应的计划。如果他们这样做了,你会好好利用它吗?